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苍生日报:横着放的梯子不要成为摆设
作者:admin    发布于:2022-05-31 10:37   

 

  公布时刻:2012年06月18日 15:45参加发达论坛来源:国民网-百姓日报手机看视频

  安徽省今年的高考作文独具匠心,叫《梯子不消时请横着放》。这是一个好心的领导:人临时会陷入某种痴騃的脑筋定式,平时用梯子,忘了不用时能够放倒,忽略了那些近在咫尺的变动契机。

  可是,迟钝偶尔候也有便宜。放倒的梯子很难再被扶起来,久而久之,有的人就会忘了梯子是干什么用的,有酿成配置的凶恶。

  近日,安徽省池州市青阳县组织的一次职责单位雇用,两名笔试结果明白偏低的考生到手参加面试次序。招考方自认分散“流通证”并不违规,情由全部人事先也没想到要设置最低入围分数。

  如此的“过失”宛如无可非议。虽叙公职人员聘请有平允、比赛、择优的根蒂原则,但这种观察,实情几许分才算基础合格,难有定论。

  然而,屡见不鲜,比来各地通常曝出笔试效率只要十几分以至几分的考生入围面试,不免令民心生疑义:笔试底子是干什么用的?

  只看笔试成就,选出来的人确凿有大概高分低劣,于是供给面试步骤来治疗。但笔试有一个效能是面试不能代替的,那便是保障根源的过滤效用,保障机会公正。借使完备摒弃笔试的筛选服从,全体观察制度的公路危机无疑是加大了。

  公职人员招考,公正是底线,择优则属见仁见智。要给用人单位必定的自立权,但恪守公正是第一位的使命,否则择优就有或许造成“劣考取优”,甚至“劣币斥逐良币”。

  昨天,本报接到读者投诉:安徽省池州市青阳县颁发了“2012年局部事务单位面试入围人员名单”,有两名入围者笔试效率只要17分和18分(满分100),值得疑心。

  记者在青阳县人力资源和社会保护局网站上,找到了这份名单。共有7人报考该县版图资源局国界资源要点所(分局)处理岗位,两名低分入围者分别排第三和第四,两人的《行政任务材干实验》分数仅为6分,《大众基础常识》分数不同为30分和28分,两项收效各占一半,总收获区别为18分和17分。

  昨寰宇午,记者采访了负责这回考核的青阳县人力资源和社会保障局人才换取重点吴主任。吴主任呈报记者,侦察完满依照措施举行,在之前聘请考试策动中并未法则笔试成果达到多少分值方能入围面试,于是两名低分考生入围并不违规。

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